BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheits- und Bewegungsangebote für Unternehmen, angepasst an Arbeitsalltag, Zielgruppe und Rahmenbedingungen.
Praxisnah, umsetzbar und ohne kurzfristige Maßnahmenlogik.
Gesundheit im Unternehmen braucht Realismus
Betriebliches Gesundheitsmanagement scheitert selten am guten Willen.
Oft scheitert es daran, dass Maßnahmen nicht zum Arbeitsalltag passen.
Zeit, Belastung, Strukturen und Zielgruppen unterscheiden sich stark – und genau das muss berücksichtigt werden, wenn Angebote wirksam sein sollen.
Worum es hier geht
BGM bedeutet hier keine Einzelmaßnahme, sondern durchdachte, umsetzbare Gesundheitsangebote, die sich in bestehende Strukturen integrieren lassen.
Im Fokus stehen:
- Bewegung im Arbeitskontext
- Belastungsregulation
- Prävention und Gesundheitskompetenz
- praxisnahe Umsetzung statt Theorie
Wie gearbeitet wird
Die Inhalte werden an Branche, Zielgruppe und Rahmenbedingungen angepasst.
Formate können je nach Bedarf variieren – von bewegungsorientierten Einheiten bis hin zu begleitenden Impuls- oder Workshopformaten.
Ziel ist nicht kurzfristige Aktivierung, sondern nachhaltige Wirkung im Arbeitsalltag.
Für wen dieses Angebot gedacht ist
Das BGM-Angebot richtet sich an Unternehmen, die Gesundheit nicht als Zusatz, sondern als Teil einer funktionierenden Arbeitsstruktur verstehen.
Unabhängig von Unternehmensgröße oder Branche
steht die praktische Umsetzbarkeit im Vordergrund.
Rahmen & Abgrenzung
BGM ersetzt keine medizinische Betreuung und verfolgt keine therapeutischen Ziele.
Es dient der Prävention, Stabilisierung und Gesundheitsförderung im betrieblichen Kontext.
Leise Einladung
Wenn Gesundheitsangebote im Unternehmen sinnvoll integriert und realistisch umgesetzt werden sollen, kann BGM einen stabilen Rahmen dafür bieten.